یک هدف باید SMARTباشد . این کلمه از حرف اول پنج عنصر اصلی یک هدف تشکیل شده است که عبارتند از:
Specifical یعنی مشخص. به عبارتی باید بدانیم که کچا میخواهیم باشیم
Mesureable قابل اندازه گیری. یعنی باید بتوانیم آنرا اندازه گیری نموده تا از آن طریق بفهمیم که چقدر از راه را طی کرده ایم و اینک در کجا هستیم و چقدر مانده است که به هدف برسیم. از روی این اعداد است که میفهمیم به هدف رسیده ایم یا نه
Achievable دست یافتنی باشد. چیزی را برای هدف خود تعیین نکنید که هرگز به آن نرسید. اصولا هدفهای بلند مدت از چند هدف دست یافتنی کوتاه مدت تشکیل میشوند
Realistic واقع گرایانه باشد. بیخود در رویاهای خود سیر نکنیم. واقعیت را باید پذیرفت و بر مبنای آن هدف را تعیین کرد.
Time Bound دارای محدودیت زمانی باشد. نمیتوانیم بگویم که مثلا میخواهیم به فلان شهر برسیم حالا هر وقت که شد. هدف ما باید در یک محدوده زمانی مشخص دست یافته شده باشد.
در مورد هدف گذاری حتما برایتان خواهم نوشت
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر