حتما همه شما بخصوص اگر كارمند باشيد در جريان تغييرات حقوق و مزايا براي سال 85 قرار گرفتيد. تغييرات به شرح زير خواهد بود:
حداقل دستمزد كارگران 150 هزار تومان تعيين شده. يعني به عبارتي حداقل دستمزد روزانه كه 4 هزار و 86 تومان بود با 3/22 درصد افزايش به 5 هزار تومان افزايش يافته است. از طرفي حق اولاد به ازاي هر فرزند (حداكثر تا دو فرزند) 15 هزار تومان و كمك هزينه مسكن 10 هزار تومان و بن غير نقدي هم 10 هزار تومانشده است.يعني به عبارت سر انگشتي حداقل دريافتي كارگران در سال جديد ماهيانه تقريبا بالاي 200 هزار تومان خواهد بود.
فكر ميكنيد با اين كار كارگران پولدارتر شدند؟ نه اتفاقا فقير تر شدند. چرا؟ براي اينكه هزينه دستمزد در تمامي محصولات به عنوان يكي از عوامل تعيين قيمت تمام شده (هزينه مواد + هزينه دستمزد + هزينه سربار) محاسبه ميشود و همه محصولات هزينه دستمزد توليد را حداقل 30 درصد افزايش خواهند داد. 30 درصد به خاطر اينكه به همان نسبت حق بيمه 23 درصدي كارفرما نيز بيشتر خواهد شد بعلاوه كلي هزينه هاي جانبي پرسنل كه در فيش حقوقي درج نميشود ولي به شركت تحميل ميشود.
درحاليكه حقوق كارگر فقط 22 درصد افزايش داشته است.
ميگويند نرخ تورم نسبت به پارسال 20 درصد محاسبه شده است. براي همين هم كارگر در رفاه خواهد بود چون 2 درصد بيشتر گيرش مياد.!!!
راستي به اين موضوع توجه كردين كه نرخ تورم نسبت به سال پايه (سال 1376) چند درصد بوده؟ و چرا دولت ايران هميشه نرخ تورم رو نسبت به سال قبل به مردم اعلام ميكنه نه نسبت به سال پايه؟
مثلا اگر بگه تورم در سال 84 نسبت به سال پايه 500 درصد بوده چه اتفاقي مي افته؟
امروز صبح با اينكه با دو سه كارپرداز ملاقات داشتم ولي تونستم برآورد هزينه تمام شده با هزينه هاي فعلي رو انجام بدم. آخه حتما ميدانيد كه سال آينده هزينه برق و گاز و تلفن هم علاوه بر هزينه هاي حمل و نقل افزايش خواهد داشت.
افزايش هزينه از يك طرف . كاهش قدرت خريد مردم از طرف ديگه يعني اينكه بايد در آمارهاي فروشمون تجديد نظر كنيم و فرض رو بر اين قرار بديم كه كمتر از سال 84 خواهيم فروخت
و اين يعني اينكه با توجه به هزينه تمام شده محصولات و كاهش فروش سود ما يا بسيار ناچيز خواهد شد و يا حتي ممكنه در ضرر قرار بگيريم. حداقلش اينكه كلي از هزينه هاي جنبي و احيانا حياتي رو بايد كاهش بديم. و اين يعني قوز بالا قوز. سيكل معيوبي كه دائم رو به زوال خواهد رفت.
بايد روش فكر كنم. روز به روز در شرايط سخت تري قرار ميگيريم.
۲ نظر:
سلام
جوایز متعددی که گرفته بودید را دیدم و تبریک میگویم. برای آشنایی با معیار های انتخاب برنده و سازمانهایی که به شما جایزه داده اند مقداری در اینترنت گشتم اما متاسفانه نتوانستم هیچ نشانی از سایتهای شرکتهای جوایز دهنده پیدا کنم. لطفا آدرس سایتهای این شرکتها را معرفی فرمایید.
در ضمن قسمت ایمیل رایگان نیز کار نمیکند.
موفق باشید
سلام مجدد
در ضمن باید بگم در بازار ایران حاشیه سود باید به قدری بالا باشد تا نوسانات شدید را پوشش دهد. فعالیتهای با حاشیه سود پایین از اساس در ایران مشکل دارند و جواب نمیدهند
ارسال یک نظر